Nicht nur Ihr Unternehmen sollte gesund wachsen, auch Ihre Angestellten sollten sich wohlfühlen und gesund weiterentwickeln können. Ständig wachsende Anforderungen und zunehmender Konkurrenzdruck stellen hohe Ansprüche an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Ihres Unternehmens. Eine betriebliche Gesundheitsförderung kann eine angemessene Antwort auf diese Gegebenheiten sein. Ein Gesundheitsmanagement im Unternehmen fördert maßgeblich das Wohlbefinden und die berufliche Zufriedenheit der Mitarbeiter. 

Ein Gesundheitsmanagement im Unternehmen erfolgt je nach Bedarf in mehreren Phasen. Zu Beginn ist eine Bedarfsbestimmung und Belastungsanalyse sinnvoll, aus denen heraus ein Ziel bestimmt wird. Die gesundheitlichen Problemfelder im Unternehmen werden analysiert, unter anderem über Arbeitsplatzbesichtigungen, Mitarbeiterbefragungen und Analysen der Fehlzeiten. Daraufhin erarbeiten wir gemeinsam geeignete Maßnahmen, die auf eine Verbesserung der gesundheitlichen Verfassung der Beschäftigten abzielen und die Arbeitsprozesse entsprechend optimieren.

Um Vorgesetzte und Mitarbeiter für das Thema Gesundheit im Unternehmen zu sensibilisieren, sind unterschiedlich Wege möglich: Wir können Gesundheitstage im Unternehmen organisieren, medizinische Körperanalysen, Ausdauerbelastungstests, Krafttests, Beweglichkeits- und Koordinationstests durchführen. Sie vermitteln den Teilnehmern eine aussagekräftige Einschätzung ihres Gesundheitszustands. Nach der Anamnese können bereits konkrete Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt werden. Es können  Kurse - auch in Gestalt von aktiven Pausen - abgehalten werden. Schwerpunkte sind hier erfahrungsgemäß die Themen Rücken, Mobilisation, Ernährung und Stressreduktion.

Bei all diesen Schritten kann ich Sie mit meinem Team unterstützen - ganz individuell und auf Ihre Firma zugeschnitten. Sprechen Sie mich an!

Sie können nur gewinnen 01776052066 oder drücken Sie folgenden Button